Projekt SUKI bietet zusammen mit ausgewählten Partnern für alle Mitarbeitenden der DB ein bedarfsgerechtes Angebot an Schulungen und Workshops an. Kosten für die Schulungen variieren nach Ausrichtung und Zielgruppe und werden teilweise durch das Projekt subventioniert. Workshops zur Integration werden, soweit Kapazitäten vorhanden sind, vom Projekt individuell und kostenneutral angeboten.
Projekt SUKI bietet zusammen mit dem Projektpartner ZukunftPlus e.V. einen 4-stündigen Workshop zur Interkulturellen Sensibilisierung an. Anhand von Alltagsbeispielen werden die Teilnehmenden an die Besonderheiten eines anderen Kulturkreises herangeführt. Der Workshop bietet so eine gute Möglichkeit, unsere Handlungs- und Lösungsmöglichkeiten für den (Arbeits-)Alltag zu erweitern.
Input zur interkulturellen Sensibilisierung kann nun auch als 90-minütiges Webinar unter dem Titel „Interkulturelle Sensibilisierung - Grundlagen“ gebucht werden. Dazu bieten wir modulare Einheiten zu den Schwerpunkten „Arbeitsleben und Berufspraxis“, „Familie und Beziehung“ und „Kommunikation“ an, die einzeln buchbar sind.
Deutschland begreift sich immer mehr als Einwanderungsland. Sowohl die Fluchtbewegungen der letzten Jahre, als auch der zunehmende Mangel an qualifizierten Arbeitskräften veranlassen Unternehmen sich zunehmend mit der Beschäftigung ausländischer Mitarbeitender zu befassen.
Dabei gibt es rechtlich erhebliche Unterschiede, ob es sich um eine/n EU-Ausländer/in, Geflüchteten oder nur Drittstaatenangehörigen handelt.
Die Zielgruppe Geflüchtete und Menschen mit Migrationshintergrund braucht Informationen über – für uns selbstverständliche – Abläufe in Deutschland. Warum ist es so wichtig pünktlich zu sein? Wieso muss ich Steuern zahlen? Welche Versicherungen brauche ich? Welche staatlichen Leistungen stehen mir zu und was muss ich wo beantragen? Hier gehen wir in kleinen Gruppen, bedarfsorientiert die drängendsten Fragen durch.
Die deutsche Sprache ist für viele DB-Mitarbeitende mit Flucht- oder Migrationshintergrund eine große Herausforderung. Für diese Kolleg:innen entwickelt SUKI gemeinsam mit DB-Training eine Sprach-App.
Mit der App lassen sich die für die Qualifizierung oder Ausbildung relevanten Fachbegriffe in einfachem Deutsch spielerisch erlernen.
Aufgrund der Auswirkungen der Corona-Pandemie finden aktuell keine Präsenzveranstaltungen statt. Wir nehmen gerne Ihre Anfragen zu den o.g. Online-Trainings „Interkulturelle Sensibilisierung“ in Zusammenarbeit mit ZukunftPlus e.V. entgegen.
Empfehlenswerte digitale Alternativen in Form von Online-Seminaren bieten darüber hinaus beispielsweise das NUiF oder auch die Heinrich-Böll Stiftung an.
Wir vermitteln u.a. Angebote unserer DBplus Partner und der Stiftungsfamilie BSW & EWH.
Die Gesundheit von Menschen ist in allen Lebenswelten von Bedeutung – auch am Arbeitsplatz. Die interkulturelle Aufklärungs- und Präventionsarbeit leistet hierbei einen wichtigen Beitrag zur Stärkung individueller Gesundheitsressourcen. Gleichzeitig hilft sie dabei, interkulturelle Barrieren abzubauen und die Integration zu fördern. Folgende Gesundheitsworkshops für Gruppen ab min. 6 bis max. 12 Teilnehmer*innen stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung:
Anfragen gerne direkt an das Team vom Projekt SUKI.
Integration durch Sport
Integration findet nicht nur am Arbeitsplatz statt. Entscheidend für das Ankommen in der neuen Kultur und Gesellschaft ist auch das, was in der Freizeit stattfindet. Hier kann die Mitgliedschaft in einem Sportverein einen großen Beitrag leisten. Die Zugehörigkeit zu einer Mannschaft oder einem Team, das gemeinsame Trainieren schafft Integration. So findet in der Freizeit, als positiver Nebeneffekt zur körperlichen Aktivierung, weiteres Sprach- und Integrationstraining statt. Im besten Fall werden Freundschaften geschlossen und das soziale Netz erweitert.
Mehr Informationen finden Sie unter www.vdes.org.
SpracheDas notwendige Sprachlevel für die Aufnahme einer Ausbildung oder Arbeitsstelle (B1/B2) liegt bei vielen Geflüchteten oder Menschen mit Migrationshintergrund noch nicht vor. Für die sprachliche Qualifizierung gibt es öffentlich geförderte Kurse, die von externen Trägern angeboten werden. Zudem besteht auch die Möglichkeit, geförderte Sprachkurse mit Maßnahmen und/oder Praktika im Betrieb zu kombinieren.
Erreichen können Sie uns per Email unter suki@stiftungsfamilie.de oder telefonisch unter 069 809076-288 (Montag bis Freitag von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr). Weiterhin finden Sie uns auf Facebook und DB Planet.
