Depression ist eine der häufigsten psychischen Erkrankungen: Jeder fünfte Erwachsene in Deutschland erkrankt im Verlauf seines Lebens einmal. Bei psychischen Problemen suchen Betroffene aus Angst, Scham oder auch Unkenntnis oft keine oder erst sehr spät professionelle Hilfe. Zusätzlich erschweren krankheitsbedingte Faktoren wie Hoffnungslosigkeit und Erschöpfung diesen Weg. Umso wichtiger sind niedrigschwellige Angebote insbesondere im beruflichen Umfeld. Das Programm Peers at work erleichtert den Schritt zur Diagnose, Hilfe und Behandlung durch medizinische und therapeutische Fachkräfte.
Kollegiale Depressionsbegleiterinnen und -begleiter, sogenannte Peers, sind Mitarbeitende der Deutschen Bahn, die selbst an einer Depression erkrankt waren. Sie kennen also die Situation genau, informieren über Therapien und Anlaufstellen und begleiten, falls nötig, in die professionelle Behandlung. Die Peers sind unabhängig von Geschäftsfeld und Standort für Mitarbeitende der Deutschen Bahn ansprechbar.
Mitarbeitende, die eine Erkrankung im familiären oder beruflichen Umfeld vermuten oder von ihr wissen, werden ebenfalls beraten. Die Peers werden durch die Stiftungsfamilie geschult und fachlich unterstützt. Für Führungskräfte finden mit dem Kooperationspartner Stiftung Deutsche Depressionshilfe und Suizidprävention regelmäßig Informationsveranstaltungen zum Programm statt.
Das Programm Peers at work der Stiftungsfamilie bietet DB-Mitarbeitenden, die von Depression betroffen sind, niederschwellige Unterstützung. Kooperationspartner ist die Stiftung Deutsche Depressionshilfe und Suizidprävention. Herzstück bildet die Beratung durch kollegiale Depressionsbegleiterinnen und -begleiter, sogenannte Peers.
Initiiert als Pilotprojekt 2018 in Frankfurt am Main und Berlin hat sich das Programm als äußerst erfolgreich erwiesen. Den renommierten Antistigma-Preis der Deutschen Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Nervenheilkunde (DGPPN) erhielt die Initiative 2019. Ausgezeichnet wurde der innovative Ansatz, psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern.
Obwohl Peers at work professionelle Hilfe nicht ersetzt, ist es als unterstützendes Angebot wichtig, um frühzeitig über die Krankheit und weitere Schritte zu informieren. Im Rahmen des Programms bietet die Stiftungsfamilie gemeinsam mit der Deutschen Bahn Informationsformate für Führungskräfte an. Diese werden in enger Zusammenarbeit mit der Stiftung Deutsche Depressionshilfe und Suizidprävention entwickelt und angeboten.
Programmleitung Peers at work
Stiftungsfamilie BSW & EWH
Marco Leitsch
Telefon: 069 809076-138
E-Mail: marco.leitsch@stiftungsfamilie.de
Geschulte Mitarbeitende, die selbst eine Depressionserkrankung erlebt haben, informieren, nennen Hilfsmöglichkeiten und stehen beratend zur Seite. Sprechen Sie vertraulich mit unseren Peers, denen es ähnlich erging wie Ihnen.
DB Cargo AG
Sebastian Borrmann
Mainz, Zentrale
peers-borrmann@stiftungsfamilie.de
Ulrike Hampel
Mainz, Zentrale
peers-hampel@stiftungsfamilie.de
DB Engineering & Consulting
Oliver Blank
Frankfurt am Main
peers-blank@stiftungsfamilie.de
Navid Roohnikan
Duisburg
navid.roohnikan@stiftungsfamilie.de
DB Fahrwegdienste
Claas Reiner
Hamm
claas.reiner@stiftungsfamilie.de
DB InfraGo – Bereich Fahrweg
Angelika Boskugel
Frankfurt am Main
angelika.boskugel@stiftungsfamilie.de
Heidrun Müller
Köln
heidrun.mueller@stiftungsfamilie.de
DB JobService
Dorina Brüsewitz
Frankfurt am Main
dorina.bruesewitz@stiftungsfamilie.de
DB Regio
Jörg Schell
Frankfurt am Main
joerg.schell@stiftungsfamilie.de
DB Systel
Jochen Bestgen
Frankfurt am Main/Erfurt
jochen.bestgen@stiftungsfamilie.de
Sascha Thon
Frankfurt am Main
sascha.thon@stiftungsfamilie.de
DB Cargo
Anika Gericke
Seelze
anika.gericke@stiftungsfamilie.de
DB Fernverkehr
Nicole Rudhart
Region Schleswig-Holstein – Westerland auf Sylt
peers-rudhart@stiftungsfamilie.de
DB Gastronomie
Hasan Abu Saris
Hamburg
hasan.abu-saris@stiftungsfamilie.de
DB InfraGo – Bereich Fahrweg
Daniela Bastek
Bremen
daniela.bastek@stiftungsfamilie.de
Britta Groth
Hamburg
britta.groth@stiftungsfamilie.de
DB Jobservice
Thomas Sommer
Hannover
thomas.sommer@stiftungsfamilie.de
DB Services
Mareike Wieckhorst
Hamburg
mareike.wieckhorst@stiftungsfamilie.de
DB Training
Nela Gerhardy
Hamburg
nela.gerhardy@stiftungsfamilie.de
DB AG
Birgit Metze
Berlin, Konzernleitung
birgit.metze@stiftungsfamilie.de
DB Fernverkehr
Björn Sörensen
Berlin
bjoern.soerensen@stiftungsfamilie.de
DB InfraGo – Bereich Fahrweg
Michael Reibestein
Leipzig
michael.reibestein@stiftungsfamilie.de
Maren Scholz
Leipzig
maren.scholz@stiftungsfamilie.de
DB InfraGo – Bereich Personenbahnhöfe
Janine Günther
Berlin, RB Ost
janine.guenther@stiftungsfamilie.de
DB Regio
Torsten Mähne
Gera
torsten.maehne@stiftungsfamilie.de
DB Systel
Frank Rennemann
Berlin
frank.rennemann@stiftungsfamilie.de
DB Systemtechnik
Antje Zimmermann
Brandenburg
antje.zimmermann@stiftungsfamilie.de
DB Cargo
Muammer Tipi
Nürnberg
muammer.tipi@stiftungsfamilie.de
DB Engineering & Consulting
Katja Metz
Karlsruhe
katja.metz@stiftungsfamilie.de
DB InfraGo – Bereich Fahrweg
Nicole Leiss
Karlsruhe
nicole.leiss@stiftungsfamilie.de
DB Projekt Stuttgart–Ulm
Stefanie Givens
Stuttgart/Ulm
stefanie.givens@stiftungsfamilie.de
Im Oktober jeden Jahres findet die Woche der Seelischen Gesundheit statt, an der wir uns als Stiftungsfamilie mit Beratungen, Aktionen und Veranstaltungen beteiligen. Wenn Sie mehr über die Aktionswoche wissen möchten, besuchen Sie die Website des Aktionsbündnis Seelische Gesundheit.
