Beratung
Das Team steht in allen Fragen und Problemen rund um Integration (Asyl- und Aufenthaltsrecht, Leistungsbezug, Wohnungssuche etc.) als Ansprechpartner zur Verfügung.
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Das Projekt „Soziale und kulturelle Integration“, kurz „SUKI“, begleitet den Onboarding-Prozess von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Flucht- oder Migrationshintergrund bei der DB AG auf sozialer und kultureller Ebene. Das Projektteam unterstützt bei der Überwindung sozialer und kultureller Hürden und fördert den Zusammenhalt und die Integration innerhalb der DB.
Das Team steht in allen Fragen und Problemen rund um Integration (Asyl- und Aufenthaltsrecht, Leistungsbezug, Wohnungssuche etc.) als Ansprechpartner zur Verfügung.
Ehrenamtliche Soziallotsen begleiten neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und helfen Ihnen sich am Arbeitsplatz und im Alltag zurechtzufinden.
Schulungen zur interkulturellen Sensibilisierung für alle DB Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Workshops zum Alltag in Deutschland speziell für DB Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Flucht- oder Migrationshintergrund.
In Genf fand das erste Flüchtlingsforum der Vereinten Nationen statt und SUKI war mit dabei.
Anne Pawlitz, unsere Soziallotsin in Hamburg, hat den Hans-Böckler-Preis erhalten - die höchste Auszeichnung des DGB.
Im Ausbildungszentrum München fand unter dem Motto „Starke Schiene. Von Menschen. Für Menschen.“ das HR Forum Süd statt.
Wir gratulieren unseren Chance plus-Teilnehmern in Hamburg zum erfolgreichen Abschluss der Qualifikation.
Für alle Fragen zum Projekt "Soziale und kulturelle Integration" (SUKI) stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ihr Kontakt zum Projekt SUKI:
Soziale und kulturelle Integration – Projekt SUKI
Telefon: 069 809076-288
Email: suki@stiftungsfamilie.de
Weiterhin finden Sie uns auf Facebook und DB Planet.
