Digitalisierung – (k)ein Problem?

01.09.2020

Die BAGSO* hat den Karikaturen-Wettbewerb „Digitalisierung – (k)ein Problem?“ gestartet. Gesucht werden Karikaturen und Cartoons, die sich mit dem Einfluss digitaler Technologien auf das Leben älterer Menschen auseinandersetzen. Bewerbungen sind noch bis zum 14. September 2020 möglich. Eine unabhängige Jury vergibt Preise im Gesamtwert von bis zu 15.000 Euro.

Wenn es darum geht, im Alter selbstbestimmt zu leben und an der Gesellschaft teilzuhaben, spielen neue Technologien eine zunehmend stärkere Rolle. Es gibt sowohl ältere Menschen, die digitale Produkte und Anwendungen schnell für sich zu nutzen wissen, als auch jene, die der Technik skeptisch begegnen. Ziel des Karikaturenwettbewerbs ist es, mit den Mitteln der Satire die zahlreichen Stereotype und Vorurteile aufzubrechen und differenzierte Altersbilder zu zeichnen. Karikaturen sind ein geeignetes Mittel, die vielfältigen Formen der Aneignung und Auseinandersetzung humorvoll zu beleuchten.

In zwei Themenkategorien werden jeweils drei Geldpreise vergeben: 1. Online oder offline? Die Nutzung von PCs, Smartphones und Tablets sowie die Kommunikation in digitalen Medien. 2. Smarte neue Welt. Weitere Geräte und Anwendungen, die das selbstbestimmte Leben im Alter in der Gegenwart oder Zukunft unterstützen können (Smart Home-Systeme, Pflegeroboter, Wearables etc.).

Die Erstplatzierten der Kategorien erhalten jeweils 3.000 Euro, die Zweitplatzierten jeweils 2.000 Euro und die Drittplatzierten jeweils 1.000 Euro. Darüber hinaus kann die Jury kategorienunabhängig sechs Sonderpreise in Höhe von jeweils 500 Euro vergeben.

Anmeldung: www.bagso.de/karikaturenwettbewerb

*Über die BAGSO: Die Bundesarbeitsgemeinschaft der Seniorenorganisationen vertritt über ihre rund 120 Mitgliedsorganisationen viele Millionen ältere Menschen in Deutschland. Mit ihren Publikationen und Veranstaltungen – dazu gehören auch die alle drei Jahre stattfindenden Deutschen Seniorentage – wirbt die BAGSO für ein möglichst gesundes, aktives und engagiertes Älterwerden. Die Stiftungsfamilie BSW & EWH kooperiert mit der BAGSO, um deren wichtige Themenfelder auch im Kreise der Förderer zu kommunizieren und Synergien zu nutzen.

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19.08.2020

Fotogruppe Würzburg gewinnt Bayerische Fotomeisterschaft

Wir gratulieren der Fotogruppe Würzburg zum Sieg der Bayerischen Fotomeisterschaft! Der Deutsche Verband für Fotografie kürte die Gewinner vergangene Woche in Schloss Ratibor in Roth. Der Titel für die Fotogruppe ist aber nicht der einzige: In der Kategorie "Autoren" erlangten Roland Kennerknecht und Michael Stegerwald, ebenfalls von der Fotogruppe Würzburg, die ersten beiden Plätze. Ein schöner Erfolg für die Fotogruppe, auf den sie zu Recht stolz sein können.

Gemeinsames Erleben

18.08.2020

Sieger der Bundesfotoausstellung stehen fest

Die Gewinner der diesjährigen Bundesfotoausstellung (BUFO) sind ermittelt! In der Kategorie "Eisenbahn" ging Gold an Roland Kennerknecht mit "Woman in Red" und an Martina Schrenk mit "Bahnhof Berlin". Im "Composing" erlangte Ingrid Kronthaler mit ihrem Bild "Im Flug" Gold, in der Kategorie "Schwarz-Weiß" holte Bernd Reinert mit "Bahnhof Minsk" und in der freien Kategorie Helga Haselbeck mit "Alles was bleibt" Gold. 1.300 Dateien und 900 Papierbilder Der 43. Bundesfotowettbewerb, an dem Mitglieder der Fotogruppen sowie Förderer der Stiftungsfamilie BSW & EWH teilnehmen konnten, wurde dieses Mal von der Fotogruppe Karlsruhe ausgerichtet. Die Themen des Wettbewerbs waren "Eisenbahn", Freies Thema" und "Composing". Bis zu sieben Fotos konnten als Schwarzweiß-, Farbbild oder als Datei abgegeben werden. Ganze 1.300 Dateien und 900 Papierbilder wurden von 411 Fotografen aus 48 Fotogruppen eingereicht. Eine unabhängige Jury bewertete die Bilder in den jeweiligen Kategorien. Wir gratulieren allen Gewinnern herzlich und bedanken uns bei allen Teilnehmern!

Gemeinsames Erleben

13.08.2020

Einsatz für Geflüchtete

Nadine Afolabi arbeitet bei DB Fernverkehr im Bereich Ausbildungsmanagement. Seit 2019 ist sie eine von deutschlandweit circa 100 DB-Mitarbeitenden, die sich ehrenamtlich als Soziallotsen im Projekt SUKI engagieren. SUKI steht für „Soziale und kulturelle Integration“. Zusammen mit der Bahn und der EVG als Partner begleitet SUKI den Onboarding-Prozess von Mitarbeitenden mit Flucht- und Migrationshintergrund. Auf DB Planet schildert Nadine Afolabi, wie sie zu SUKI kam, was ihre Arbeit prägt und welche Tipps sie anderen Lotsinnen und Lotsen geben kann. Frau Afolabi, wie sah Ihr Weg zur DB aus? Ich begann mit einer Ausbildung zur Kauffrau für Verkehrsservice bei DB Vertrieb und war dadurch in den Geschäftsbereichen von Fernverkehr, DB Regio und Station und Services unterwegs. Danach begann ich bei der Rekrutierung in Berlin, studierte nebenbei und kam bereits dort in Kontakt mit Geflüchteten im „Chance plus“-Programm. Mittlerweile bin ich in Frankfurt und mache berufsbegleitend meinen Master in HR Management. Wie sind Sie auf das Lotsenprogramm aufmerksam geworden? Über einen Beitrag auf DB Planet, in dem es einen Aufruf des Projekts SUKI gab. Die Beschreibung einer Soziallotsin passte zu mir und die Verbindung mit der Deutschen Bahn gefiel mir. Woher kommt Ihre Motivation, sich ehrenamtlich zu engagieren? Ich kenne die Probleme und Hürden von Menschen mit Flucht- oder Migrationshintergrund sehr gut, da mein Mann ursprünglich aus Nigeria kommt, jedoch hier studierte. Ich finde es sehr schade, wie wenig sich Behörden um diese Menschen bemühen und, dass man mit geringeren Deutschkenntnissen und ohne Begleitung oft abgewimmelt wird. Das schlimmste Beispiel meines Mannes war die Aussage der Ausländerbehörde direkt nach seinem Studium, er habe ab sofort nur "x" Tage Zeit einen Job zu finden, ansonsten müsse er den nächsten Flieger nach Hause nehmen. Und tschüss! Als wir beide zusammen vor Ort waren, gab es solche Aussagen nicht. Ich möchte mich gegen derartige Vorurteile wehren und Hilfesuchende unterstützen. Was sind Ihre Erfahrungen mit dem Lotsenprogramm? Ich habe bisher noch niemanden bei Behördengängen oder ähnlichem begleitet, aber die Beteiligung über den Verteiler finde ich sehr gut. Falls jemand Hilfe in Frankfurt benötigt oder eine Wohnung sucht, können sich die Lotsen direkt einbringen. Ich bin selbst auch noch in anderen Netzwerken eingebunden und kann dadurch beispielsweise Wohnungsanzeigen weiterleiten. Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass die Kontaktpflege gerade mit Geflüchteten mit viel Arbeit verbunden ist. SUKI leistet wirklich viel. Worin sehen Sie die größte Chance bei der Arbeit mit Kollegen und Kolleginnen mit Zuwanderungsgeschichte? Die größte Chance ist sicherlich Neues dazuzulernen, vor allem über Kultur und Vorurteile. Bereits im Studium belegte ich für ein Semester ein tolles Seminar zur Interkulturellen Sensibilisierung, wo ausländische Studierende von den Sitten und Kulturen ihres Landes erzählten. Das hilft beim Verstehen von Verhaltensweisen und baut Vorurteile ab. Ich bezeichne das dann immer als „Aha-Effekte“. Welche Ratschläge würden Sie neuen Lotsen mitgeben, die vielleicht auch noch Berührungsängste haben? Ich würde ihnen den Austausch mit anderen Lotsen empfehlen. Treffen wie das Internationale Café von SUKI im letzten Jahr, wo es Essen aus verschiedenen Kulturen gab und man sich untereinander austauschen konnte, eigneten sich dafür gut. Und falls dennoch Zweifel bestehen, gibt es mittlerweile zahlreiche Angebote zu Workshops zur Interkulturellen Sensibilisierung, auch innerhalb der DB. Die Lust neue Menschen kennenzulernen, Neues zu entdecken und erfahren gehört natürlich auch dazu. Was haben Sie rund um die Themen Integration, Kultur und Vielfalt gelernt? Für mich war es ein langer Lernprozess, beginnend mit dem Umzug von einem ostdeutschen Dörfchen in die Großstadt, später dann auch ins Ausland. Die eigene Komfortzone zu verlassen, um neue Kulturen zu entdecken, gab mir sozusagen eine neue kulturelle Brille. Ich bevorzuge seitdem das Reisen mit direktem Kontakt zu Einheimischen, um das Land wirklich kennenzulernen. Wenn Sie gerade nicht hier wären, wo wären Sie dann am liebsten? Irgendwo in Westafrika oder in der Karibik. Auch für viele ein Kulturschock, weil die Mentalität viel Geduld und Nachdruck verlangt. Mir kommen die Menschen dort jedoch deutlich ruhiger vor als in Deutschland. Was wünschen Sie sich für die Zukunft? Ein Umdenken in der Gesellschaft. Ein besseres Miteinander, kein Anstarren von Menschen, die anders aussehen. Ein "gemischtes" Pärchen sollte keine Gefahr befürchten müssen oder Angst haben zusammen auf der Straße zu laufen. Die Vielfalt der Gesellschaft sollten wir nutzen und human miteinander umgehen und leben.

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