Sie sind beruflich für andere Menschen verantwortlich? Als Führungskraft, im HR-Bereich, innerhalb einer Interessensvertretung, einer kollegialen Gruppe? Hier finden Sie unsere wichtigsten sozialen Leistungen und die jeweiligen Ansprechpersonen, mithilfe derer Sie Ihr Team und sich voranbringen.
Die Stiftungsfamilie sorgt mit einem ganzheitlichen Konzept dafür, dass sich die Leistungsfähigkeit und Lebensqualität der Mitarbeitenden in der Bahnbranche verbessern. Damit tragen wir zu einer sozialen und familienfreundlichen Unternehmenskultur bei. Wir stärken die Deutsche Bahn in ihrer sozialen Verantwortung und halten umfangreiche Leistungen im Bereich der mentalen Gesundheit bereit.
Krankheit, Unglück, Katastrophe: Als Führungskraft will man schnell helfen – vor allem, wenn es das eigene Team trifft. Jedoch gibt es einige rechtliche Grundlagen bei einem Spendenaufruf zu beachten. Die Stiftungsfamilie ist kompetenter Partner und kümmert sich rechtssicher um den gesamten Prozess einer Spendenaktion.
Jacqueline Bernutz und Steffi Meyer
Telefon: 0171 3335955/0172 6612886
E-Mail: spenden@stiftungsfamilie.de
Lösungsorientierte, praxisnahe und vertrauliche rechtliche Beratung zu Fragen rund um den Arbeitsalltag: von Aufenthalt und Behördenprozess über Wohnen, Familie und Qualifikation bis hin zu Unsicherheiten im Onboarding und in der Zusammenarbeit internationaler Mitarbeitender.
Inge Henningsen
Telefon: 069 809076-288
E-Mail: suki@stiftungsfamilie.de
Praxisnahe und prozessorientierte Trainings zum Onboarding und der erfolgreichen Integration internationaler Mitarbeitender sowie zur respektvollen Zusammenarbeit in vielfältigen Teams. Die Trainings geben Sicherheit im Umgang mit Vielfalt, Konflikten und Diskriminierung und helfen dabei, Missverständnisse zu vermeiden.
Leo Zokai-Ries
Telefon: 069 809076-286
E-Mail: trainings@stiftungsfamilie.de
Konflikte im Team, Sandwich-Position, Überforderung: Individuelle und vertrauliche Beratung für Teamverantwortliche, um Belastungssymptome zu entkräften oder gar nicht erst aufkommen zu lassen.
Fabian Vogel
Telefon: 0800 0600 0800
E-Mail: beratung@stiftungsfamilie.de
Infoveranstaltungen für Führungskräfte zum Programm Peers at work, das von Depression betroffenen DB-Beschäftigten niedrigschwellige Unterstützung bietet.
Marco Leitsch
Telefon: 069 809076-138
E-Mail: marco.leitsch@stiftungsfamilie.de
Betriebliche Suchtkrankenhelfende senken aufgrund ihrer persönlichen Krankheitserfahrung die Hürde zur Kontaktaufnahme von Betroffenen und haben eine hohe Akzeptanz im Kollegium. Sie beraten suchtmittelauffällige Menschen, motivieren sie zu Verhaltensänderungen und fungieren Führungskräften als kompetente Ansprechperson.
Jana Lau
Telefon: 069 809076-248
E-Mail: jana.lau@stiftungsfamilie.de
(Digitale) niedrigschwellige Information über die Möglichkeiten der Sozialberatung in der Stiftungsfamilie sowie Impulsvorträge zu den Themen Sucht, Stress und Pflege. Weitere Themen sind nach persönlicher Absprache möglich.
Jana Lau
Telefon: 069 809076-248
E-Mail: jana.lau@stiftungsfamilie.de
Wenn Teammitglieder in die Situation kommen, eine (angehörige) Person zu pflegen, dann hat das auch berufliche Auswirkungen. Informationen für Führungskräfte über die Pflege-Unterstützungsleistungen der Stiftungsfamilie.
Andrea Göhler
Telefon: 069 809076-133
E-Mail: andrea.goehler@stiftungsfamilie.de
Teammitglieder werden Eltern? In Kooperation mit der awo lifebalance gibt es kostenfreie Beratung für DB-Beschäftigte zu allen Fragen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. Erläuterungen zu Elterngeld und Elternzeit.
Michaela Knief und Maren Schüller
Telefon: 069 809076-161 und 069 809076-162
E-Mail: kinderbetreuung@stiftungsfamilie.de
Ob in der DB-eigenen Kita Bahnbini oder an den größten DB-Standorten: Wenn Teammitglieder Eltern geworden sind, braucht es einen Krippen- oder Kitaplatz – und das Team ändert sich gegebenenfalls. Dann ist es als Führungskraft gut, zu wissen, ob es Kooperationen für Belegplätze im Unternehmen gibt.
Michaela Knief und Maren Schüller
Telefon: 069 809076-161 und 069 809076-162
E-Mail: kinderbetreuung@stiftungsfamilie.de
Kinder in den Ferien und außerhalb des Familienurlaubs zu beschäftigen, ist nicht immer leicht. Wenn man teamverantwortlich ist und Eltern im Team hat, stellt sich oft die Frage, wer wann wie lange in Urlaub gehen kann. Um Überschneidungen zu minimieren, bietet die RasselBAHNde fast alles, was das (Kinder)Herz begehrt – und das der Führungskraft dazu.
Michaela Knief und Maren Schüller
Telefon: 069 809076-161 und 069 809076-162
E-Mail: kinderbetreuung@stiftungsfamilie.de
Wenn ein Unglück geschieht, dann sind auch Führungskräfte gefragt. Die Stiftungsfamilie zahlt unter bestimmten Umständen eine Soforthilfe aus und steht den betroffenen Personen im familiären sowie im beruflichen Umfeld beratend zur Seite.
Andrea Lagotzki und Mirja Nanfara
Telefon: 069 809076-247 und 069 809076-168
E-Mail: hilfen@stiftungsfamilie.de
Teams sind vielfältig und Führungskräfte wollen allen gerecht werden. Machen Sie auf unsere Projekt Leben-Webinarreihe aufmerksam, die berufliche wie private Themenfelder für Alleinerziehende, Familien, Professionals und Ältere behandelt und ausreichend Raum für Austausch lässt. Fragen Sie uns außerdem zu weiteren fachspezifischen Impulsvorträgen und Webinaren zu Ihren gewünschten Themen!
Christiane Schwab-George
Telefon: 069 809076-160
E-Mail: christiane.schwab-george@stiftungsfamilie.de
Die DB Youngster Community verbindet Azubis und Dualis schon vor dem Ausbildungsbeginn, damit die Nachwuchskräfte gut ankommen und während der Einarbeitung optimal begleitet werden. Nützliche Workshops und spannende Vorträge, gemeinsame Aktionen vor Ort, digitale Events und Community-Reisen mit anderen DB Youngstern erleichtern das Onboarding auch für Teamverantwortliche.
Laura Meierhöfer
Telefon: 0170 6526461
E-Mail: laura.meierhoefer@stiftungsfamilie.de
DB Mitarbeitende bis 35 Jahre teilen oft ähnliche Herausforderungen und Interessen zwischen Karriere- und Familienplanung. Das My Generation Network bringt sie in dieser besonderen Lebensphase zusammen: um sich auszutauschen, sozial aktiv zu werden, Inspirationen und Know-how zu sammeln sowie gemeinsame Erlebnisse zu schaffen.
Hanna Dabo und Laura Meierhöfer
Telefon: 069 809076-246/0170 6526461
E-Mails: hanna.dabo@stiftungsfamilie.de/laura.meierhoefer@stiftungsfamilie.de
